蓝光发展25岁“企二代”被传将任常务副总裁，年内已有三名高管离职

因此，蓝光离职现在各类智库建设都应该认真学习“4.15”智库建设重要批示和《意见》，这是我们发展好智库建设这件事情的基本依据。

如今，发展副总该部法律已施行近4个月，东莞第一法院共发出2道人身保护令，申请人均为女性。案例一妻子遭殴打被骚扰法院禁止丈夫进入妻子单位3月10日，岁企名东莞市第一人民法院立案受理了首份单独提出的人身安全保护令申请，岁企名并适用特别程序审查后，于3月14日裁定准予。

被传这是《反家庭暴力法》实施后东莞市发出的首份人身安全保护令。小彤（化名）在与丈夫小江（化名）长达十余年的婚姻生活中，将任经常受到小江的殴打、辱骂、限制人身自由等暴力对待。小彤曾去派出所报警和向妇联组织寻求帮助，常务裁其间小江虽然写了多份保证书、检讨书，却一直都没有悔改，于2016年初又殴打辱骂小彤。

忍无可忍之下，年内小彤提出离婚的要求，但小江不同意，且经常到小彤的单位宿舍骚扰和威胁。为了不再受小江的干扰，高管小彤向法院提出人身安全保护令申请。

东莞市第一人民法院经审查后认为小彤的申请符合《反家庭暴力法》关于发出人身安全保护令的条件，蓝光离职裁定禁止小江对小彤实施家庭暴力，蓝光离职禁止小江跟踪、骚扰、威胁小彤及其家属，禁止小江进入小彤工作单位。

小江收到人身安全保护裁定后，发展副总向法院提出复议，经听证，法院依法驳回了小江的异议。特色小镇不是产业园区建设，岁企名特色小镇离不开特色产业，但又不是单纯的以工业制造业为主的园区开发。

特色小镇的产业特色体现在三个方面，被传一是以工业4.0为引领，以2.5产业或战略性新兴产业、第三产业为主，重点在于研发设计。二是以传统产业转型升级为主，将任从加工制造向设计、品牌、展示转变，重点在于营销服务。

三是以休闲度假旅游为主，常务裁满足市民短期、重复、特色需求，重点在于休闲服务。年内另外特色小镇的社区功能是其与园区开发的重要区别。